Effectief onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Bepaal je grenzen
Als het salaris bekend is of als je zelf een indicatie hebt gegeven, kan het snel gaan in de laatste fase van het sollicitatieproces waarin ook andere primaire en secundaire voorwaarden worden besproken. Hoe bepaal je je grenzen en waar neem je genoegen mee als er een verschil is?
Salaris & voorwaarden
Het salaris is niet het enige dat telt, dus het is belangrijk om ook aandacht te besteden aan andere arbeidsvoorwaarden, zoals contractvorm, verlof, reiskosten en pensioen. Om meer te verdienen dan anderen, moet je een goede reden hebben en deze kunnen overbrengen tijdens het onderhandelen.
Hulp bij onderhandelen
Onze hulp bij het onderhandelen omvat het opstellen van kaders, bedenken van argumenten en het bieden van realistische inschattingen van wat haalbaar is gebaseerd op onze ervaring. We denken mee in strategie en voorbereiding, zelfs als je meerdere aanbiedingen hebt lopen.
